自今年《政府工作報告中》首次寫入“新型基礎設施建設”以來，各地區(qū)紛紛加快新基建相關領域布局，進一步推動了產(chǎn)業(yè)升級和各行各業(yè)數(shù)字化轉型進程。面對新一輪數(shù)字化技術浪潮襲來，傳統(tǒng)企業(yè)迫切需要新型技術的人才來滿足數(shù)字化轉型需求，填補傳統(tǒng)業(yè)務場景與數(shù)字化技術應用之間的鴻溝。千鋒作為一站式企業(yè)培訓服務解決方案供應商，憑借多年企業(yè)內訓經(jīng)驗，為企業(yè)產(chǎn)品升級和數(shù)字化轉型，貢獻著千鋒智慧和千鋒方案。

　　(千鋒為北京機械工業(yè)自動化研究所開展前端培訓)

　　提高員工綜合能力 千鋒內訓課程為企業(yè)發(fā)展注入新動能

　　近日，千鋒與北京機械工業(yè)自動化研究所有限公司達成合作，千鋒專職講師團隊于2020年8月10日起，為該公司開展為期5天的前端內訓服務。在培訓前，千鋒專職講師團隊和研發(fā)團隊，深入了解企業(yè)核心業(yè)務的技術痛點，將技術與業(yè)務需求相融合，經(jīng)過千鋒智囊團的共同研究與探討，定制了契合北京機械工業(yè)自動化研究所發(fā)展需求的一站式解決方案。

　　在培訓中，千鋒講師重點為參加培訓的企業(yè)員工講解了React中，有關條件渲染、列表渲染、PN開發(fā)環(huán)境準備等硬核知識，為幫助員工將這些新知識、新技術運用到實際工作中，千鋒講師通過Vative實戰(zhàn)項目演練的方式，帶領大家邊學邊練，既夯實了員工的理論基礎，又為企業(yè)數(shù)字化轉型提供了技術保障。

　　(千鋒為企業(yè)制定專屬培訓方案)

　　助力企業(yè)轉型升級 千鋒充分凸顯內訓課程優(yōu)勢

　　后疫情時代，在“新基建”政策推動下，不同行業(yè)的數(shù)字化轉型需求千差萬別，針對如何加快企業(yè)數(shù)字化轉型進程，全面提高企業(yè)的綜合競爭實力等難題，千鋒企業(yè)內訓課程給出了很好的答案。目前，千鋒擁有500余位業(yè)內名師組成的專家講師團隊，這些講師均有多年實戰(zhàn)與內訓經(jīng)驗，在為企業(yè)提供定制化內訓服務前，千鋒專職講師會進行大量的市場調研，全面了解企業(yè)發(fā)展中遇到的技術問題，之后再由千鋒智囊團的行業(yè)專家深度分析企業(yè)問題并集中討論，最終實現(xiàn)為企業(yè)量身定制專屬解決方案，充分保障內訓課程的科學性和合理性。

　　此外，為保障企業(yè)內訓服務的全面落地與實施，千鋒企業(yè)內訓課程還為企業(yè)提供長達5個月的售后服務期，幫助企業(yè)解決后顧之憂。在卓越的服務品質支撐下，越來越多的企業(yè)愿意與千鋒成為合作伙伴，洽談相關企業(yè)內訓服務，其中不乏聯(lián)想、富士康等國內一線企業(yè)。未來，千鋒將繼續(xù)發(fā)揮內訓課程優(yōu)勢，攜手更多企業(yè)共同突破數(shù)字化轉型瓶頸，加速傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)字化轉型進程，為數(shù)字經(jīng)濟騰飛注入新動能。